2019年度“争创人民满意的公务员集体”十佳集体和“争做人民满意的公务员”十佳个人事迹宣传展示

根据《关于在全省公务员队伍中开展争做人民满意的公务员争创人民满意的公务员集体活动的实施意见》要求，为充分发挥先进典型的示范引领作用，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围，省社科院在本级机关参公部门、各市委讲师团、各市社科联公务员队伍中组织开展了2019年度“争创人民满意的公务员集体”十佳集体和“争做人民满意的公务员”十佳个人(以下简称“双十佳”)典型选树工作，石家庄市社科院(社科联)等10个单位被选树为“争创人民满意的公务员集体”十佳集体，秦皇岛市委讲师团副主任、二级主任科员张洪涛等10名同志被选树为“争做人民满意的公务员”十佳个人。现将“双十佳”集体和个人简要事迹宣传展示如下，希望省社科院本级各部门及全省各市委讲师团、各市社科联公务员要以先进为榜样，进一步强化使命担当，锐意进取，以良好的精神状态、务实的工作措施、严谨的工作作风和一流的工作业绩，为推动全省哲学社会科学事业繁荣发展，加快推进新时代全面建设经济强省、美丽河北作出新的更大的贡献。

一、2019年度“争创人民满意的公务员集体”十佳集体

1.石家庄市社科院(社科联)

2019年，石家庄市社科联坚定政治方向，不断锤炼政治素质，严把正确学术导向，扎实推进各项工作，再次荣获全国大中城市先进社科组织称号。一是抓好抓实学习教育，不断提升政治站位和思想理论水平。组织全市各社科团体、社科创新基地深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想;加强宣传研究阐释，推进全会精神入脑入心。二是抓好抓实班子建设，圆满完成市社科联领导班子换届。通过调整社科联领导班子，进一步增强了班子力量，提升了凝聚力、战斗力。三是抓好抓实课题研究，指导全市社科理论创新及研究方向。做好社科专家培养项目，2019年度社科专家培养项目课题立项39项，结项33项。围绕弘扬老区精神开展研究，与吉安市社科联、延安市社科联、临沂市社科联共同举办“弘扬老区精神 不忘初心 牢记使命”理论研讨会。涌现出一批高质量科研成果，一批高质量的调研报告得到领导批示。四是抓好抓实社科普及，社科普及月活动异彩纷呈。创新思路，联合石家庄学院南校区启动科普月。科普月期间，全市各类科普活动共举办80余项，内容丰富形式多样，包括主题征文、系列讲座、演讲比赛、歌唱朗诵、作品展、研讨会、社科小分队进基层等，数万人次参与，科普效果显著增强，受到群众广泛赞誉。五是抓好抓实社科组织建设，推动社科组织活动健康开展。依法强化对社团的管理和建设，激发社团组织活力，加强社团党建工作。加强与全国城市社科联的联系，扎实推进县级社科联和社科创新基地建设，社科阵地建设不断扩大。

2.邯郸市社科联

2019年，邯郸市社科联全面贯彻落实中央的重大决策和省市委的各项决议决定，各项工作取得显著成效。连续五年被评为全国大中城市优秀社科联，连续三年荣获基层文明单位称号，连续两年绩效考核优秀。一、理论武装得到新加强。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织多轮集中学习，党组成员带头讲党课、研讨交流，高质量举办“先锋课堂”。二、对口帮扶取得新进展。促成了联建冷库、藏香猪养殖基地、蔬菜大棚、扶贫微工厂等产业项目建设，协助完成了公厕改造、自来水入户、街道硬化等基础设施工程。三、社科普及实现新突破。圆满完成《成语天下》第一季12期录制和6个月的播出任务，节目荣获国家广电总局创新创优节目奖。创新举办成语文化台湾行活动，创造性搭建了冀台、邯台交流特色平台。成功组织社科普及月系列活动和“礼赞新中国 唱响主旋律 庆祝中华人民共和国成立70周年”主题宣传活动，共举办专题讲座、主题演讲、书画展览100余场。参与编撰《中国成语典故之都系列故事丛书》，填补了邯郸成语故事类科普丛书的空白。四、社科研究得到新提升。全年确立122项哲学社会科学规划课题，开展文明城市创建、新兴产业发展等8期社科沙龙活动，编辑上报《社科智库成果专报》16期，得到市委政府主要领导的肯定批示。五、社团管理取得新进展。加快推进社科联改革，出台了《加强学会规范化管理的实施意见》，探索建立了社团党建指导员制度。

3.邢台市社科联

2019年以来，邢台市社科联紧紧围绕省社科联部署和市委市政府中心工作，以深入学习宣传研究习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以庆祝新中国成立70周年为主题，突出重点,推进各项工作取得新进展。(一)开展“六进六观”调研活动。为深入学习宣传贯彻落实习近平总书记在全国两会参加文艺界社科界联组会议上的重要讲话精神，重点开展了驻市高校和有关学会、社科普及基地的“六进六观”调研活动。组建调研小组，设定活动项目，建立工作台账，定期督导调研，共开展“六进六观”调研活动35场。(二)举办“我和我的祖国”征文活动。和市委宣传部举办“我和我的祖国”征文活动，得到社会各界广泛关注。经认真严格筛选评比，对36篇文章作者予以表扬，其中一等奖6名、二等奖10名，三等奖20名。(三)组织社科普及月活动。9月27日在郭守敬纪念馆广场举办邢台市“礼赞新中国，唱响主旋律，庆祝新中国成立70周年”的社会科学普及宣传月活动启动仪式。(四)开展课题立项结项工作。通过征集课题题目，制定并印发了课题指南，组建课题评委会，对申报课题进行评审，收到2019年立项课题108项，经评审通过77项，收到2018年结项课题54项，经评审通过54项。(五)开展社科优秀青年专家评选活动。经宣传发动、初审、初评、评委会终评等环节，按照公平、公正、公开的原则，从全市申报的36名青年专家人选进行评审。目前，评选结果已经产生，拟授予李倩等9名同志为邢台市社科优秀青年专家的称号。

4.张家口市委讲师团

张家口市委讲师团自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，按照“讲实、实讲、见实效”的原则，真正让宣讲服务群众，激发内生动力，切实打通基层宣讲服务群众“最后一公里”，被省委宣传部评为2019年全省基层理论宣讲先进集体，连续7年被河北省委讲师团评为基层理论宣讲先进集体。贴近实际搭建平台，群众在哪方便听就在哪讲。接地气，才能聚人气。创新形式搭建固定宣讲平台。为把党的声音传播到千家万户，全市建成基层讲习所667个开展各类宣讲活动。便民服务搭建流动宣讲平台。深入到田间地头、村街院落，哪里群众有需要，就在哪里搭台宣讲，把讲习所搬到现场、搬到一线。因地制宜搭建特色宣讲平台。根据各乡镇、村群众年龄结构、产业结构、发展需求，组织开展特色宣讲，教育引导广大群众孝老爱亲、崇德向善，推动乡村精神文明建设深入开展。张家口市委讲师团2019年共组织市级集中宣讲活动240场，基层宣讲活动2700余场，文艺宣讲活动500余场次，服务党员干部群众26万余，真正让党的创新理论 “飞入寻常百姓家”，鼓舞和引导基层群众统一思想、凝心聚力，为高标准完成三大历史任务，扎扎实实交出两份优异答卷，发挥了重要作用。

5.沧州市委讲师团(社科联)

2019年，沧州市委讲师团(市社科联)积极进取，守正创新，致力于统一思想、凝聚人心，不断开拓哲学社会科学新局面。被河北省社科院、省社科联、省委讲师团评为“信息工作先进单位”、“2019年度全省党委讲师团系统基层理论宣讲先进集体”。推动理论宣讲全覆盖。广泛开展“六进”多形式、分层次活动，积极运用“胡同论坛”“小马扎”“红马甲”“订单式宣讲”等方式，与基层群众开展面对面互动宣讲。2019年9月-11月，与中共沧州市委宣传部、沧州师院举行了沧州市“万人百场”宣讲活动，推进了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神落实、落细、落小。力求社科普及多样化。充分发挥社会科学普及宣传月的示范引导作用，广泛发动社会力量，积极开展专题宣传普及活动，重点建设大运河生态修复展示区“手机一族听科普”社科类公益展牌，不断提高全市人民群众思想道德素质和人文社会科学素养。夯实理论队伍建设。组织各县(市、区)委宣讲骨干举办“沧州市落实意识形态工作责任制和理论宣讲”培训班，增强了宣讲骨干新形势下意识形态工作的能力和水平，提升了理论宣讲政治意识和理论素养。发挥新型智库智力支持作用。扩大沧州市社科新型智库专家队伍，新型智库课题立项29项，有10项成果被市领导签批。加强学会管理规范化。进一步加强阵地管理和意识形态工作责任制，使学会工作朝着制度化法治化方向健康发展。

6.廊坊市委讲师团(社科联)

廊坊市委讲师团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻落实中央和省、市委关于加强和改进新时代党委讲师团工作的部署和要求，持续深入学习宣传贯彻中央、省、市重大会议精神，积极宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想。廊坊市委讲师团连续七年被省委讲师团评为“全省党委讲师团系统先进集体”，2019年11月，作为“全国基层理论宣讲先进集体”代表参加中宣部在北京举办的“学习贯彻党的十九届四中全会精神研讨班”。近年来，廊坊市委讲师团在理论宣讲和理论研究上不断探索创新，一是通过四级宣讲网络体系，常态化组织实施重大主题宣讲、“走基层”宣讲、网络宣讲等各类宣讲活动，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。二是在常态化宣讲的基础上推陈出新，市一级重点打造出“廊坊大讲堂”宣讲平台，并创建同名网站，微信、微博公众号，共同推进全市理论宣讲工作;在基层，推出百姓喜闻乐见的宣讲品牌活动，其中安次区银河南路宣讲站“一棵一本书”、香河县宣讲站“大喇叭”等，多次得到省市领导肯定和各级媒体宣传报道。三是围绕中心工作开展课题研究，切实服务党委、政府科学决策，主持完成河北省社科规划办委托课题《全面建成小康社会与中国梦构建研究》，并以专著形式在中国社会科学出版社出版发行，《加强公共卫生应急管理体系建设保障人民群众生命安全和身体健康 》等30余项研究成果获得省市领导肯定性批示。

7.省社科院人事处

在院党组领导下，人事处深入学习领会新时代党的组织路线和干部路线方针政策，认真贯彻落实院党组各项工作部署，扎实做好干部人事人才工作。坚持好干部标准，大力加强干部队伍建设。组织完成了院事业部门第七轮处级领导干部聘任、参公部门正处级领导干部轮岗及处级领导干部补充调整、职级套转和两次职级晋升工作，涉及150多人次，优化了干部队伍结构，激发了干部奋发作为的热情，营造了干事创业的良好环境，巩固了风清气正的政治生态。坚持人才优先发展理念，积极引进培养各类人才。在高层次人才引进中，面对急需学科博士引进难的困境，积极与上级部门沟通争取政策，多渠道努力，创新方式方法，引进多名高层次人才，缓解了全院科研人才短缺的严峻形势。同时，通过选调生招录、四级联考等方式招录参公人员、补充行政管理力量，通过干部培训、资助访学进修、学历提升等方式加大人才培养力度，为不断推进河北中心智库建设提供了干部人才保障。做好基础性工作，服务好全院干部职工。全处一直秉持做好服务的理念，在日常工作中做好专家服务、工资福利、干部监督、档案信息管理等基础工作，主动为服务对象着想，精简办事流程，提升工作效率。办事公道严谨，严格遵守纪律、履行规定程序，确保每名干部职工正当权益落到实处。抓好自身队伍建设，向心力和凝聚力突出。全处工作作风过硬，能打敢战，重大考验前积极协作、共克难关，同志间相互信任、坦诚相待，是一支政治过硬、纪律过硬、业务过硬、团结昂扬的队伍。

8.省社科院机关党委

2019年，在院党组坚强领导下，院机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，全力做好我院机关党的建设工作。一是以政治建设为统领，推动机关党建工作全面深入开展。聚焦主责主业，发挥职能作用，协助党组落实管党治党政治责任，落实签字背书制度，压实主体责任。突出政治纪律和政治规矩教育，以严明的政治纪律，带动各项纪律严起来。以思想建设为基础，强化党的创新理论武装深入人心。党组理论学习高效开展,全院理论学习持续深入,党员教育管理扎实开展。教育引导广大党员不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，发挥先锋模范作用。以标准化规范化建设为抓手，锻造坚强有力的机关基层党组织。完成党支部和机关党委、机关纪委换届。组织各党支部学习党内法规制度，加强制度建设，增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。加强硬件配备，高质量组织培训，对党支部建设开展分类指导。以提升组织力为重点，推动党支部功能作用提升，夯实基层基础。以平台建设为载体，增强机关党建的实效与活力。搭建党员志愿服务、党群活动、干部职工展现自我平台，以党建工作的政治优势促进群众组织更好发挥作用，营造团结和谐、积极向上的机关氛围。以从严监督促落实，建设风清气正的政治机关。发挥机关纪委和支部纪检委员作用，加强警示教育，开展多种形式的监督检查。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，多措并举推进党风廉政建设。

9.省社科院科研组织处

科研组织处在省社科院党组的坚强领导下，深入贯彻落实中央和省委关于哲学社会科学发展和新型智库建设的重大部署，强化使命担当，聚焦主责主业，切实推动全院社科事业上水平、上台阶。一是突出党建引领，建“廉政型”集体。始终坚持党建工作与业务工作“两手抓”，连续多年被评为省社科院先进党支部，2019年被省直工委评为省直先进党支部。建立廉政监督制度，在课题管理、职称评定、业绩考核等业务工作方面严格履行院各项制度规定。二是突出能力建设，建“创新型”集体。坚持创新引领发展，在院党组的领导下，推动实施哲学社会科学创新工程，初步形成了较为完善的制度体系、组织体系、运行体系。创新工程改革实践已在全省文化科研体制改革领域起到良好的示范作用，在全国社科界也产生了广泛影响。三是突出平台建设，建“服务型”集体。树立在服务奉献中实现价值的工作导向，积极促进科研成果转化，3年来编辑《智库成果专报》近200期，得到省领导肯定批示120多期，充分发挥了智库作用;连续10多年编撰多卷本《河北发展蓝皮书》，在省“两会”上作为会议材料呈送给代表、委员参阅，取得较好反响;积极策划重大学术交流活动，形成了“河北省经济形势分析会”等会议品牌。

10.省社科院办公室

近年来，办公室全体同志以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记在“5.8”重要讲话中提出的“五个坚持”重要要求，深入落实王东峰书记对全省党委办公室工作的批示要求，带头践行“四个意识”，落实“两个维护”，认真落实院党组的各项工作部署，为全院工作的发展提供了有力保障，得到院领导和全院干部职工的认同和肯定。一是政治建设有成效。办公室把政治建设摆在首位，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，主任带头领学，坚持每周至少1次集体学习，广泛开展线上线下学习，支部班子和党员队伍政治觉悟高，党性观念强。二是部门作风优良。认真开展作风整顿，夯实党风廉政建设，形成风清气正的工作环境。注重内部管理，根据部门情况及时调整工作分工，实行AB角工作制度，加强团结协作，制定工作规范，加强基础性规范化管理，工作效率高。三是工作成绩突出。办公室认真履行工作职责，高质量完成综合文字、协调管理、上呈下达、督查督办、舆情信息、服务保障等方面工作和领导交办的各项任务，在全院都起到很好的表率作用。2018年、2019年连续两年被评为院优秀部门。

二、“争做人民满意的公务员”十佳个人

1.张洪涛 秦皇岛市委讲师团副主任、二级主任科员

张洪涛，男，1973年4月出生，大学学历，中共党员，1995年8月参加工作，现任秦皇岛市委讲师团副主任，同时牵头负责市委宣传部理论科和意识形态指导科工作。2017年至2019年，个人公务员考核连续三年优秀,记三等功。荣获2019年度秦皇岛市优秀志愿者。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。自觉主动、系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，当前“学习强国”学习积分逾2.4万分，挑战答题数次通关。学以致用，带头深入市直机关单位、农村社区为党员干部群众宣讲党的创新理论。立足本职担当作为，开创一流工作业绩。勇于担当，对工作极端负责，在平凡的岗位上兢兢业业、忘我工作，“五加二、白加黑”是工作常态。凭着干事创业争先的工作激情和奉献精神，克服科室人员少、任务重等困难，高标准完成各项工作任务。所负责的意识形态工作连续三年在全省年度考核名列前三;市委讲师团先后被省委宣传部和省委讲师团评为2019年度基层理论宣讲先进集体。牢记宗旨廉洁从政，争当践行初心和使命的表率。对党忠诚，清正廉洁，切实践行服务宗旨，积极主动参加“全民洗城”、“周末卫生日”、文明交通、“走基层”宣讲等各类志愿服务活动，积极主动为帮扶村协调物资，为贫困户和残疾人排忧解困，踊跃为困难群众、受灾群众捐款捐物，较好发挥了党员先锋模范作用。

2.张占军 邢台市社科联党组成员、一级主任科员

张占军，男，1965年1月出生，大学学历，中共党员，1985年8月参加工作，现任邢台市社科联党组成员、秘书长，一级主任科员，分管党建、机关事务等工作。该同志从事社科工作30年来，爱岗敬业，全身心投入到工作上，从社科评奖办法的出台、两办出台加强哲学社会科学建设，到社科队伍建设、社科普及、课题调研、提高社科联的知名度和美誉度均倾注了大量的心血。多次被全国、省、市评为先进。2019年被省社科院、社科联、讲师团评为信息工作先进个人。该同志对党忠诚，注重理论学习，具有较高的政治站位和思想理论水平。积极作为，注重工作实效，具有较强的组织协调和执行能力。一是善于工作谋划、注重顶层设计，让邢台市社科联的各项工作在市直单位中位次前移，促使邢台市社科联连续三年被全国大中城市社科联会议评为全国先进社科组织。二是从2017年开始，在全市共组建了40支专家宣讲小分队，连续三年开展了社科理论和知识“六进”活动，平均每年开展宣讲活动近300场次，听众达5万多人。同时每年通过举办专题征文和社科普及月等集中活动，推动社科普及深入开展。三是紧紧按照“立足本地，面向实际，重在应用”的原则，加强对课题立项管理，不断提升课题研究的质量和水平。组织各社科学会开展“六进六观”调研活动，形成调研成果70余项。四是结合新中国成立70周年，开展“我和我的祖国”征文活动，有36篇文章获奖，并辑印“我和我的祖国”获奖论文集。

3.苏建民 保定市社会发展研究院专家学会与成果处处长、一级主任科员

苏建民，男，1970年1月出生，大学学历，中共党员，1994年7月参加工作，现任保定市社会发展研究院专家学会与成果处处长、一级主任科员。2018年起，苏建民同志投身全国脱贫攻坚战，在前线扎根基层、挥洒汗水。一是勇挑重担、顾全大局。2019年，在单位调整了两名下乡同志的情况下，思想没有丝毫的松动，工作没有半点懈怠，为了顺利完成单位担负的脱贫攻坚任务，努力克服自身困难，继续坚守在脱贫攻坚第一线。二是身先士卒、模范带动。充分发挥老队员熟悉情况的优势和带动作用，不惧酷暑严寒、不畏恶犬吠叫，带领新同志坚持走访群众，与老百姓拉家常、同吃住、同劳动，为百姓解难题、出主意，与百姓拉近了距离、建立了信任、加深了感情，保证了扶贫各项工作有的放矢、高质量顺利推进。三是为百姓解难题，为群众办实事。群众利益无小事，扶贫工作方方面面都会涉及百姓利益，只有真正站在人民立场上思考问题才能得到人民和百姓的认可。日常工作中，一方面向老百姓讲清政策，及时化解矛盾，使各项工作顺利推进。另一方面切实维护百姓的切身利益，提高群众满意度。先后协调解决了“180乡道”侵占下岸村级道路问题和“易地搬迁”房屋整修问题等。还重点关注特殊家庭的困难和疾苦，为他们提供必要帮助。为受灾家庭申请民政救济，为患大病家庭提供医疗救助，为残疾家庭申请低保补助，还组织知名专业眼科医院专家免费为群众检查眼睛问题等，展现、维护了党员干部应有形象。

4.白彦玲 张家口市委讲师团宣讲一科科长

白彦玲，女，1976年5月出生，大学学历，中共党员，1999年7月参加工作，现任张家口市委讲师团宣讲一科科长，负责全市理论宣讲各项具体工作推进和市委理论学习中心组服务。2019年被评为张家口市脱贫攻坚先进个人。主动学习，牢固树立“四个意识”。积极主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高政治站位。严格自律，积极作为当表率。始终坚持高标准、严要求、干实事、求实效的工作态度，敢于担当、勇于作为。在市委讲师团实际在岗人员只有她一人的情况下，既当得好指挥员，又当得好战斗员。善于作为，推动工作显成效。该同志在推进基层理论宣讲、重大主题宣讲和新时代讲习所建设等工作中，创新业，出实招、求实效，扎实推动张家口理论宣讲工作再上新台阶。一是认真组织筹备，中心组学习提质增效。2019年组织了18场次市委理论学习中心组集中学习，主动设置学习专题，创新方式开展交流研讨，增强学习的实效性。2019年全市组织开展的宣讲活动3400多场(次)，服务党员干部群众26万余人。从2018年10月新农民骨干培训班启动以来，成功举办了11站(9个县区2个管理区)，每期培训五天，共培训农民骨干959名，邀请外地专家教授29人次来张授课，为基层理论宣讲充实力量。该同志用自己的实际行动和骄人业绩，展现了新时代党员干部的风采,为高标准完成三大历史任务，圆满交出两份优异答卷，贡献了重要力量。

5.王 静 沧州市社科联三级主任科员

王静，女，1981年7月出生，大学学历，民进会员，2007年3月参加工作，现任沧州市社科联宣教部三级主任科员，负责理论宣讲、社科普及、课题研究工作。该同志自工作以来勤勉好学，敢于担当，踏实肯干，受到领导和同事的一致肯定和好评。自觉加强党的最新理论成果的学习，不断提高思想政治素质，组织宣讲团和宣讲志愿者进基层宣讲《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》;与市委宣传部、沧州师院举行了沧州市“万人百场”宣讲活动。组织指导各县(市、区)社科联和宣讲站开展“订单式”、“小马扎”、“社区小喇叭”等多形式、分层次、全覆盖宣讲，让党的创新理论飞入寻常百姓家。根据省社科联部署结合实际，本着创新科普、服务党委政府的工作原则，积极开展社科普及工作。9月开展了“礼赞新中国，唱响主旋律，庆祝中华人民共和国成立70周年”为主题的沧州市第十五届社会科学普及月活动。集中精力开辟大运河生态修复区科普基地，制作成56块科普展牌。严格把控社会科学发展研究课题立项结项关，全年完成课题立项195项、结项132项，出版《社科智库文集·课题篇》第一卷，《社科智库文集·课题篇》第二卷已编辑完成明年正式出版。

6.欧阳赫隆 衡水市委讲师团(市社科联)任办公室主任、一级主任科员

欧阳赫隆，男，1980年12月出生，大专学历，中共党员，2003年7月参加工作，现任衡水市委讲师团(市社科联)任办公室主任、一级主任科员。2019 年以来，该同志深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，在市委、市政府的坚强领导和省社科院(省委讲师团)的指导支持下，充分发挥党员干部的示范带头作用，忠实地履行了自己的职责。一是加强和改进党委讲师团工作，建立大宣讲工作格局。市委编办印发了《关于市社会科学界联合会机关机构编制调整的通知》，同意市讲师团增设讲师团工作科，在全省尚属首例。二是加强基层宣讲队伍建设，组织成立“面对面”特色理论宣讲团。组织基层成立了“草根宣讲团”、“小红帽”义务宣讲队、“驻村帮扶书记宣讲团”、“红马甲”90后青年理论宣讲队。“理论+文艺”下乡宣讲队、红色文化宣讲队等推动全市兴起宣讲党的十九届四中全会精神热潮，理论宣讲工作经验做法被中宣部学习平台《学习强国》、中国经济网、衡水日报、省委讲师团“河北理论宣讲”公众号等刊发，推动全市兴起宣讲党的十九届四中全会精神热潮。三是创新宣讲方式，积极营造全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的浓厚氛围。组织开展“听党话、感党恩、跟党走”乡村宣讲、“抗疫情、保发展”集中宣讲，通过多种方式并用比如农村“大喇叭”、“疫情防控党旗红”志愿服务宣讲、“两手抓、两促进云宣讲”，线上线下互动，开展分散式、全方位、立体化宣讲，被《衡水日报》等国内新闻媒体广泛刊发。

7.谢 强 省社科院行政处处长

谢强，男，1980年10月出生，省委党校研究生学历，中共党员，2003年7月参加工作，现任省社科院行政处处长，曾任办公室副主任七年，曾挂职曲阳县副县长。该同志2018年3月受院党组委派，赴涞源县西团堡村开展为期三年的扶贫工作，任精准脱贫工作队队长、第一书记。西团堡村地处偏远，自然条件差，贫困发生率高，是全省206个省级深度贫困村之一，脱贫攻坚工作任务艰巨。该同志克服家庭困难，一心扑在扶贫攻坚工作中，他心系群众、主动思维、积极作为，不怕苦不怕累，推动西团堡村村两委实现了从乱到治，贫困群众生活质量明显提高，2019年该村实现整村脱贫出列。加强基层党组织建设。通过第一书记的谈心谈话、示范引领、出去学习等一系列的工作，着力解决这个村两委涣散、不团结的问题，目前基层党组织健全，工作开展顺利，在脱贫攻坚中能够起到应有的作用。七大产业稳步推进，基础设施和公共服务基本具备。近三年间，该同志带领工作队多方筹措，各路资金总计投入近5000万，共计实施了三十多项基础设施和产业项目，现在已实现五重覆盖七大产业，基础设施和公共服务功能基本完备，尤其是饮用水管网改造工程彻底解决困扰老百姓多年的吃水难题。抗击疫情挺身上，使命担当守平安。新冠疫情发生以来，该同志舍小家，顾大家，始终坚守在扶贫攻坚和疫情防控一线。两年多来，多次接受国家和省市的检查，都以优异的成绩通过验收检查，各项工作得到肯定。2018年度、2019年度连续荣获全省扶贫脱贫优秀驻村第一书记称号、2019年保定市优秀脱贫攻坚先进个人称号等。

8.崔 娟 省社科院机关纪委专职副书记

崔娟，女，1981年1月出生，硕士研究生学历，中共党员，2008年12月参加工作，现任省社科院机关纪委专职副书记。该同志在工作上以高标准严格要求自己，爱岗敬业、踏实工作，注重发挥党员先锋模范作用，2019年度获嘉奖表彰，得到了领导和同事的一致好评。该同志政治立场坚定、思想作风过硬。紧跟党的理论创新步伐加强学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高思想觉悟，认真履职践诺，自觉维护处室形象和自身形象，受到服务对象认可。脚踏实地工作、积极主动进取。注重培养工作能力，在加强理论学习的同时，向身边同事学习、在实践中不断提升自己。在机关党委工作任务重、工作人员少的情况下，勇挑重担，做到了起草文稿认真细致、报送材料及时全面、上传下达准确有效。一是协助做好机关党建工作，全年起草文稿60余篇，负责党组理论中心组学习记录、整理情况通报8期。组织参与社区共建联建和志愿服务活动。二是组织各党支部开展理论学习，督促各党支部做好党员管理，组织开展警示教育和宣讲教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中做了大量工作。三是协助做好机关纪委工作。对我院廉政风险重点工作的专项检查工作得到院主要领导肯定。协助省纪委监委驻院纪检监察组做好相关工作。四是完成省直工委安排的工作任务，起草的《以“党建+”模式推动机关党的建设向纵深发展》入选省直机关“百个创新案例”。五是负责女职工委员会工作，协助做好工会、统战、计划生育、精神文明建设和法治建设等相关工作，较好地完成领导交办的其他任务。

9.张玉贤 省社科院人事处一级主任科员

张玉贤，女，1986年12月出生，硕士研究生学历，中共党员，2011年8月参加工作，现任省社科院人事处一级主任科员。近年来所在部门由于驻村扶贫、挂职锻炼、轮休产假、干部调整等因素，人员流动频繁，工作流转较多，该同志接触和从事了较多方面的人事工作，全面提升自身能力与工作水平。2020年之前，具体负责干部人事档案管理、公务员信息系统管理、事业人员信息管理、花名册等人员信息工作，以耐心细致的工作作风和对同志、对组织高度负责的信念感做好上述基础性工作，通过动态管理，为干部任用、分类统计、年终总结等工作提供有效数据与精准服务。2019年以来具体负责全院干部教育培训工作，组织策划了赴浙江大学举办的“牢记初心使命、提升履职能力”专题培训班及院“不忘初心、牢记使命”专题培训班等集中脱产培训活动，课程选择上注意内容全面、彰显特色，学员分组时注重新老搭配、处所交流，培训效果得到了领导同事的认可。重点参与了2019年院事业部门第七轮处级干部的聘任工作、参公部门正处级领导干部轮岗工作及处级领导干部补充调整工作、参公管理人员的职级套转与两次职级晋升工作、新招录参照公务员管理人员和事业人员公开招聘工作，在此期间，严守组织人事纪律，严肃对待岗位职责，严谨工作各项细节，顺利配合完成了以上干部调整和人员招录招聘工作，为全院干部人才队伍建设、事业进步做出微薄的应有之力。2017年度、2019年度考核优秀，2018年8月经院批准记三等功，2018年6月被党组织吸纳成为一名中共党员。

10.赵 宁 省社科院学会工作处一级主任科员

赵宁，女，1983年12月出生，硕士研究生学历，中共党员，2013年10月参加工作，现任一级主任科员。该同志 2017、2019年度考核优秀，2016、2018年度绩效优秀;2015-2018年连续四年评为我院优秀信息工作者。该同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握哲学社会科学工作的政治方向，并贯彻到所从事的工作中。社会组织管理作为学会工作处的基础工作，该同志秉持的原则是：认真、热爱和专注。近年来成立社会组织热情高涨，但社会组织工作人员变动频率高，办事流程不熟悉。该同志向服务对象发放“明白纸”，做好业务流程、材料准备及注意事项的解释。为确保社会组织坚持正确的政治导向和学术导向，该同志认真做好社会组织换届改选、学术活动的报批工作，重要活动现场督导并宣传报道。加强与社会组织的联系，陪同领导深入社会组织调研，参加了年度社会组织评估实地考查，将管理走出办公室，服务走向最基础。做好社会组织年检工作，对申报流程、材料填报、财务审计等进行细致解答，严格审核。依据相关管理办法，对于不符合要求的社会组织向领导建议其限期整改或依法撤销，同时做好政策解释工作，不仅维护了制度的刚性，也到了社会组织的理解。根据岗位职责，该同志参与组织河北省社会科学发展研究课题立项、结项评审工作;筹备组织河北省社会科学学术年会;同时还承担了处室的大量文字材料起草等工作，和领导同事一道，圆满完成了全年工作任务。